Projeto do Sinduscon-MS amplia a participação das mulheres no setor com formação gratuita e Feira de Empregos que aproxima alunas das empresas
A qualificação profissional e a geração de oportunidades marcaram a aula inaugural da terceira turma do projeto Elas Constroem, realizada neste sábado (1º), na Faculdade Senai de Construção, em Campo Grande. Nesta edição, diversas mulheres iniciaram a formação nos cursos de Pedreira de Alvenaria, Pintora Imobiliária e Eletricista Predial, em uma iniciativa que busca ampliar a presença feminina na indústria da construção e contribuir para reduzir a escassez de mão de obra qualificada no setor.
Desenvolvido pelo Sinduscon-MS em parceria com a Câmara Brasileira da Indústria da Construção (CBIC), Senai, Semu e Sintracom-CG, dentro do programa Construindo Talentos, o projeto alia qualificação profissional, inclusão produtiva e aproximação com o mercado de trabalho. Além da aula inaugural, a programação contou com uma Feira de Empregos, reunindo construtoras interessadas em contratar profissionais capacitadas.
O vice-presidente do Sinduscon-MS, Amarildo Miranda Melo, destacou a importância da qualificação profissional para fortalecer a cadeia da indústria da construção e ampliar a participação feminina no setor. “A qualificação melhora a produtividade, gera oportunidades e mostra que as mulheres podem atuar em diferentes funções do setor. O Elas Constroem é uma iniciativa importante para formar profissionais preparadas, contribuir para reduzir a falta de mão de obra qualificada e mostrar que a indústria da construção oferece oportunidades de crescimento”, destaca.
A superintendente do Sinduscon-MS, Kely de Paula, ressaltou o papel da iniciativa para atender uma demanda do mercado e preparar novos profissionais para o setor. “O Elas Constroem promove a inclusão de mulheres em um setor historicamente masculino e contribui para enfrentar um dos principais desafios da construção, que é a falta de mão de obra qualificada. A cada turma ampliamos a participação das empresas e observamos um movimento de adaptação dos canteiros para receber esses profissionais,” comenta.
Entre as novas alunas está Ramona Coelho, de 57 anos, que ingressou no curso de Pedreira de Alvenaria em busca de novos conhecimentos e oportunidades profissionais. “Sempre gostei de aprender coisas novas. Sou costureira e percebo que existe uma grande necessidade de profissionais para pequenos reparos e serviços. Quero aprender uma nova profissão, me aprofundar nessa área e buscar novas oportunidades de trabalho”, afirma.
A estudante de Arquitetura e Urbanismo da UNIDERP Renata Garcia, de 48 anos, destaca que a formação será um complemento para sua graduação. “Vi no projeto uma oportunidade de unir a teoria da faculdade com a prática da construção. Quero adquirir conhecimento técnico, enriquecer meu currículo e me preparar melhor para atuar no setor”, comenta.
A nova turma reforça a proposta do Projeto Elas Constroem de ampliar o acesso das mulheres à qualificação profissional e criar caminhos para inserção no mercado de trabalho. Com formação técnica e apoio de parceiros do setor, a iniciativa contribui para uma construção civil mais diversa e preparada para os novos desafios.
Feira de Empregos aproxima empresas e profissionais
Além da recepção às novas alunas, o evento contou com uma Feira de Empregos que reuniu as construtoras Plaenge, Vanguard e a Evo, responsável pelo recrutamento da Joy. As empresas receberam currículos e apresentaram oportunidades aos concluintes do projeto e às demais alunas da Faculdade Senai de Construção, fortalecendo a conexão entre qualificação e empregabilidade.
O gerente de Gestão e Negócios do Senai, Plínio Gratão, destacou o papel da formação profissional para preparar mulheres para a indústria da construção. “O Senai faz a ponte entre os profissionais e a indústria , oferecendo qualificação para um mercado que está em crescimento. A construção é um setor promissor e precisa cada vez mais de profissionais preparados”, afirma.
Entre as concluintes presentes na Feira de Empregos, Ramona Pinto de Souza, de 62 anos, buscou a formação para adquirir conhecimento técnico e ampliar suas possibilidades profissionais. “Fiz o curso pela necessidade de resolver problemas em casa e aprender técnica de construção. Foi uma oportunidade de adquirir conhecimento e pensar em novas possibilidades profissionais, inclusive como prestadora de serviços”, comenta.
Também concluinte do projeto, Nathalia Pompeu da Silva destacou os novos conhecimentos adquiridos durante a formação. “O curso abriu novos horizontes, trouxe aprendizado e permite trocar experiências com outras pessoas. Foi uma oportunidade muito importante para meu desenvolvimento pessoal e profissional”, explica.
A diretora da unidade de negócio e superintendente regional do Grupo Plaenge em Campo Grande, Valeria Garcia Gabas, ressaltou a importância da aproximação entre empresas e profissionais. “A Feira de Empregos fortalece a conexão entre empresas e profissionais qualificados pelo projeto. A construção civil está evoluindo, utilizando tecnologia e processos padronizados, e a formação é essencial para preparar uma mão de obra cada vez mais qualificada”, afirma.
Representando a EVO, empresa responsável pelo recrutamento da Joy, Douglas Barbosa destacou a demanda do setor por profissionais preparados. “A construção civil precisa de pessoas qualificadas, e o diferencial do projeto é preparar essas mulheres para ingressarem no mercado. Existem oportunidades em diversas funções e a capacitação amplia as possibilidades de atuação profissional”, explica.
A Feira de Empregos reforça a importância da conexão entre capacitação e mercado de trabalho, aproximando empresas que buscam profissionais qualificados e mulheres que estão construindo novas trajetórias na indústria da construção civil. A iniciativa fortalece a empregabilidade e contribui para o desenvolvimento de um setor mais inclusivo e preparado.
Em sua terceira edição em Mato Grosso do Sul, o Projeto Elas Constroem segue ampliando o número de mulheres capacitadas e fortalecendo a conexão entre qualificação profissional e mercado de trabalho.
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